La télémédecine et l'âge du COVID-19: le point de vue d'un LNC
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À une époque où les rendez-vous à distance sont souvent préférés aux visites hospitalières, la télé-visite a pris une plus grande importance. Tout comme la valeur de l’infirmière, un rôle qui offre de plus en plus d’efficacité, de réactivité et d’évaluation plus précoce.

Cette attention accrue portée aux infirmières et à la télémédecine est la raison pour laquelle j’ai été invité à être interviewé par Magazine des réclamations, une publication de premier plan pour les avocats, les responsables des réclamations et d’autres acteurs du secteur de la santé. Je suis heureux d’annoncer que mon interview a été récemment publiée dans le cadre de l’article de couverture dans le numéro de juillet / août 2020.

Voici un bref échantillon des questions-réponses que j’ai eues avec l’auteur de la publication «L’essor de la télémédecine dans les affaires des travailleurs», Patricia L. Harman:

Revendications magazine: Comment ce processus profite-t-il à un employé blessé et à son employeur?

Kari Williamson: Je pense qu’une évaluation et un triage précoces seraient très utiles. Les premières évaluations permettent à l’employeur d’aider à la gestion et d’initier des protocoles internes. Cela établit également un rapport positif entre l’employeur et l’employé selon lequel ils travaillent ensemble pour le rétablissement.

De plus, si le travailleur blessé est en phase de rétablissement (et sans complications ni problèmes), il serait en mesure de faire un suivi avec le fournisseur dans un format pratique avec potentiellement peu de temps perdu au travail.

telemedicine
Les coûts de santé globaux seraient nettement inférieurs avec l’utilisation efficace de la télémédecine. L’impact de le voyage des patients est une préoccupation que nous avons couverte dans notre blog; par exemple, dans les réclamations des travailleurs.

Kari


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