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Nouvelles et commentaires.

Le mercredi 3 novembre 2021 à 10h00 HE, le membre du Congrès Jim Himes (CT-04), président du comité spécial de la Chambre des États-Unis sur les disparités économiques et l’équité dans la croissance, a tenu une audition intitulée « Notre économie en mutation : les effets économiques de l’innovation technologique, de l’automatisation et de l’avenir du travail« , pour examiner l’impact que la technologie comme les drones, les robots et les avancées technologiques en matière d’automatisation et de numérisation auront sur l’économie américaine et les travailleurs à l’échelle nationale. L’automatisation créera-t-elle des emplois, ou davantage de chômage et de stagnation des salaires ?

Ce n’est pas un problème nouveau, et depuis que la partie 107 a régularisé l’utilisation commerciale des drones, de nombreux opposants aux nouvelles avancées telles que la livraison de drones, l’entreposage, les inspections, etc. ont cité les pertes d’emplois comme une préoccupation majeure.

C’est un point juste.

L’automatisation créera-t-elle de nouveaux emplois ou du chômage ?

Le professeur Daron Acemoglu, professeur au MIT Institute, souligne que les pertes d’emplois dues à l’automatisation ont tendance à avoir un impact démesuré sur les personnes ayant un niveau d’éducation inférieur et celles déjà défavorisées. Il ne s’agit cependant pas d’une nouveauté : « L’automatisation n’est pas un phénomène récent. Le début de la révolution industrielle britannique a été marqué par les progrès rapides des technologies d’automatisation dans l’industrie textile, et l’automatisation a joué un rôle majeur dans l’industrialisation américaine au cours du XIXe siècle », a-t-il déclaré dans un témoignage écrit.

Cependant, Acemoglu souligne qu’une certaine automatisation crée des emplois – et tant que la technologie est axée sur la réduction des coûts et l’amélioration de la productivité, l’ensemble de la main-d’œuvre en bénéficie. (Il oppose ce type d’automatisation bénéfique – comme l’agriculture de précision – à ce qu’il appelle l’automatisation « moyen » – la ligne de service client automatisée détestée, par exemple.)

« … toutes les technologies d’automatisation ne sont pas créées égales. Ceux qui réduisent les coûts et augmentent la productivité génèrent un ensemble de changements compensatoires, par exemple, l’augmentation de l’emploi dans les tâches non automatisées », explique Acemoglu.
Shawn G. DuBravac, PhD, de l’Institut Avrio, est encore plus positif quant à l’impact de l’automatisation sur la main-d’œuvre. « L’innovation technologique complète et déplace les travailleurs, mais elle crée plus d’opportunités qu’elle n’en détruit », témoigne-t-il. DuBravac souligne que la plupart des technologies d’automatisation sont utilisées conjointement avec les travailleurs, et non à leur place.
« Nous savons que l’innovation technologique déplace les travailleurs américains. Mais nous voyons aussi comment cela complète le travail. De plus en plus, il y a peu d’emplois qui ne sont pas touchés d’une manière ou d’une autre par la technologie.

« Il semble que chaque semaine, il y ait des rapports d’individus sauvés à l’aide de drones et, derrière chacun d’eux, un opérateur de drone. En fait, les drones sont utilisés pour compléter de nombreux types de travail. Au cours des dernières semaines à peine, des agents de contrôle des animaux ont utilisé des drones pour compter les cerfs à Sioux Falls, pour cartographier la composition des débris situés dans le Great Pacific Garbage Patch et pour rendre de nombreuses inspections techniques plus sûres et plus efficaces.

La limitation de l’automatisation est-elle la réponse ?

Limiter le développement de technologies d’automatisation comme les drones et la robotique n’est certainement pas la réponse aux préoccupations concernant les changements d’emploi. Non seulement il s’agit d’une impossibilité semblable à la conquête de l’Hydre, mais ces technologies offrent des avantages vitaux importants aux communautés qui ne devraient pas être contrôlés.

Et, selon Brent Orell, Senior Fellow à l’American Enterprise Institute, limiter l’utilisation de la technologie n’est pas la solution pour protéger les travailleurs. « À la lumière d’une économie de plus en plus automatisée, la solution n’est pas de tenter de limiter le changement technologique ou de modifier son cours, mais plutôt de constituer une main-d’œuvre capable de travailler avec la technologie ainsi que la flexibilité et l’adaptabilité requises à mesure que le changement technologique se poursuit. suivre son cours.

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