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L’état d’esprit de croissance joue un rôle important dans le parcours d’apprentissage des individus, mais semble également être essentiel pour le succès transformationnel des organisations. Selon le livre blanc d’IDC, parrainé par Microsoft, « La valeur commerciale de la transformation numérique et la contribution d’un état d’esprit de croissance dans l’informatique » Mai 2020, 70 % des entreprises qui traversent une transformation numérique ont du mal à exécuter leurs initiatives et à soutenir leurs objectifs commerciaux critiques. Cela est dû au manque de certaines compétences nécessaires au cours du parcours de transformation d’une organisation. Voici la nécessité d’une feuille de route de développement fiable pour assurer l’évolution continue des compétences des employés.

Le rôle des prestataires de formation dans le développement d’un état d’esprit de croissance

L’impact des nouvelles compétences sur l’augmentation des performances des professionnels de l’informatique peut sembler intuitif mais le rôle du prestataire de formation s’avère également essentiel pour l’atteinte des objectifs d’apprentissage et d’affaires. Les responsables informatiques, de nos jours, « s’appuient souvent sur des prestataires de formation dotés des capacités nécessaires pour aider à concevoir, personnaliser, déployer, exécuter et mesurer des programmes d’apprentissage et tirer souvent parti de formateurs expérimentés et d’approches conformes aux normes de l’industrie ». (Livre blanc IDC, sponsorisé par Microsoft, Tirer parti des partenaires d’apprentissage Microsoft pour l’innovation et l’impact, janvier 2021)

Pour rester en phase avec les besoins de leurs clients, les prestataires de formation sont les plus appréciés lorsqu’ils proposent :

End to End Training Solutions IDC Research image

Ces services permettent au partenaire de formation d’identifier les lacunes dans les connaissances et de fournir un programme de formation personnalisé et simplifié adapté aux besoins des clients.

Scale Flexibility And Speeed IDC Research image

L’échelle, la flexibilité et la vitesse semblent être les attributs clés, qui permettent aux partenaires de formation de créer rapidement des initiatives d’apprentissage, qui pourraient également être mises en œuvre à l’échelle mondiale et aider les clients à gérer les changements technologiques rapides.

Value Added Services IDC Research image

Il s’agit des capacités supplémentaires que les partenaires de formation pourraient offrir dans le cadre du programme de développement des compétences. Ceux-ci incluraient – une formation et une évaluation pratiques, des services de conseil, un contenu de formation personnalisé, des modes de prestation flexibles, etc.

Quality Training Content Delivery IDC Research image

Les prestataires de formation doivent surveiller la qualité et les performances de leurs instructeurs pour s’assurer qu’ils fournissent un contenu pertinent et précis aux professionnels de l’informatique. Une telle formation de qualité doit contribuer à la réussite de la certification de chaque client.

(Livre blanc IDC, sponsorisé par Microsoft, Tirer parti des partenaires d’apprentissage Microsoft pour l’innovation et l’impact, janvier 2021)

Avantages de l’état d’esprit de croissance

Les individus sont considérés comme ayant un état d’esprit de croissance lorsqu’ils acquièrent des compétences grâce au dévouement et au travail acharné et montrent une volonté d’apprendre et d’appliquer les nouvelles compétences à de vrais problèmes. Ces professionnels qui adoptent l’état d’esprit de croissance sont beaucoup plus susceptibles de :

  • ont augmenté l’efficacité et la productivité dans leurs tâches quotidiennes que le personnel moins compétent.
  • se sentir à l’aise avec l’exécution de tâches difficiles, surtout après avoir été certifié dans un domaine complexe.
  • ont le désir de changer et de stimuler l’innovation.
  • s’identifier aux valeurs de l’organisation et œuvrer en faveur de sa vision.

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Ressources:

Livre blanc IDC, sponsorisé par Microsoft, Tirer parti des partenaires d’apprentissage Microsoft pour l’innovation et l’impact, doc #US47225021, janvier 2021

Livre blanc IDC, sponsorisé par Microsoft, Valeur commerciale de la transformation numérique et contribution d’un état d’esprit de croissance dans l’informatique, doc #US46245620 , mai 2020

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