13 Big Data & Technology Quotes that Change the World
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Les gens sont en difficulté avec le Big Data et la technologie. Surtout, c’est à l’avant-garde d’une attaque contre l’importance des personnes dans les organisations.

13 citations sur le Big Data et la technologie qui changent le monde
10 citations sur le Big Data / la technologie qui annoncent la disparition des gens

  1. L’expert Bernard Marr déclare: «… tout ce que nous faisons laisse de plus en plus une trace numérique (ou des données), que nous (et d’autres) pouvons utiliser et analyser. Le Big Data fait donc référence aux données collectées et à notre capacité à les utiliser. »
  2. «L’information est l’huile du XXIe siècle et l’analyse est le moteur à combustion.» – Peter Syndergaard, vice-président principal, Gartner Research
  3. «Les données alimentent vraiment tout ce que nous faisons.» Jeff Weiner PDG, LinkedIn
  4. «Les données deviennent la nouvelle matière première des entreprises.» Craig Mundie, conseiller principal du PDG de Microsoft.
  5. «Je n’arrête pas de dire que le travail sexy des 10 prochaines années sera celui des statisticiens. Et je ne plaisante pas. bvHal Varian, économiste en chef chez Google
  6. « Sans Big Data, vous êtes aveugle et sourd et au milieu d’une autoroute. » Ge offrey Moore, auteur et consultant.
  7. «Les données sont la nouvelle science. Le Big Data détient les réponses. » Pat Gelsinger, directeur de l’exploitation d’EMC
  8. «Torturez les données et il avouera n’importe quoi.» Ronald Coase, économie, lauréat du prix Nobel
  9. «Les mégadonnées remplacent le besoin de 80% de tous les médecins.» Vinod Khosla co-découvert de Sun Microsystems
  10. «Vous pouvez utiliser toutes les données quantitatives que vous pouvez obtenir, mais vous devez quand même vous méfier d’elles et utiliser votre propre intelligence et votre propre jugement.» Alvin Toffler, un écrivain américain
  11. «Les données battent les émotions.» – Sean Rad, PDG de Tinder
  12. «Grâce au Big Data, les machines peuvent désormais être programmées pour la prochaine étape. Mais seuls les humains peuvent faire la prochaine bonne chose. Dov Seidman, auteur américain, avocat, chroniqueur et homme d’affaires
  13. Prédire l’avenir, Steven Hawking a déclaré à la BBC: «Le développement d’une intelligence artificielle complète pourrait signifier la fin de la race humaine.»

13 citations sur le Big Data et la technologie qui changent le mondeLe Big Data est le nouveau dieu

Big Data est le nouveau dieu. De même, les citations ci-dessus signalent une perte potentielle du rôle des personnes dans les entreprises, sinon en tant que race humaine. Par la suite, avec le Internet des objets les chiffres, les faits, les chiffres, les informations et les données se catapultent pour dominer les affaires et nos vies. L’intelligence artificielle déjà vole des emplois du quotidien. Malheureusement, c’est comme si les gens n’avaient plus tant d’importance. Aujourd’hui, ils sont appelés capital humain. Pourquoi les entreprises ne tiennent-elles pas gens de choses? Certes, les nouveaux outils du Big Data améliorent l’orientation marketing, la pénétration des ventes, les modèles prédictifs et le service client en ligne. Cependant, aujourd’hui, les personnes ne sont pas une priorité. Par exemple:

  • 82% des dirigeants échouent.
  • 85% des salariés sont désengagés dans le monde.
  • Confiance languit dans les organisations.

Comme l’avait prédit le livre Megatrends de John Naisbitt en 1982, «High tech» ne peut pas laisser «high touch» derrière. En revanche, nouveau Mégatendances proclamer d’énormes changements et des percées technologiques impressionnantes. L’application humaine de cela est en question alors que le pouvoir se déplace vers l’est, que les ressources deviennent limitées, que les analyses sont envahissantes et que les robots sont monnaie courante.

Tout rassembler

Par conséquent, nous devons être diligents pour nous rappeler que les gens créent la technologie et appliquent les connaissances analytiques ou les dispositifs. Les gens ajoutent les émotions qui donnent à ce monde profondeur, âme et sens. UNE nouvelles espèces de leaders a émergé. Ils commencent à remettre en question les approches qui laisseraient les gens sur la touche. En conclusion, ces dirigeants proclament une approche serviable et éthique. Ils veulent changer le monde pour le mieux – pour les gens. C’est-à-dire qu’ils utilisent les mégadonnées comme un outil pour le bien commun de l’humanité et non comme leur dieu.

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