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La récente nomination par PwC Consulting de cinq nouveaux partenaires au Moyen-Orient donne un aperçu des efforts d’expansion de l’entreprise, avec un accent particulier sur la transformation. Outre les services de transformation, la mise en œuvre de stratégies, la restructuration du marché et la transition énergétique sont également des domaines de pratique dans lesquels PwC investit. Alors que les consultants recherchent des opportunités, l’ajout de nouveaux partenaires révèle où les entreprises rechercheront ensuite des talents en aval. Pour en savoir plus, examinons de plus près les partenaires et la valeur ajoutée de chacun pour la croissance de PwC.

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PwC nomme 5 nouveaux partenaires aux EAU

Les cinq nouveaux partenaires des Émirats arabes unis apportent une pléthore de connaissances et d’expertise à l’entreprise. Ghassan Gazawi apporte plus de 20 ans d’expérience dans la mise en œuvre de stratégies et la transformation à l’échelle nationale à son nouveau rôle dans la pratique du conseil.

Hiba Darwish possède des compétences similaires en matière de stratégie et de transformation d’échelle qui ont été utilisées dans le secteur gouvernemental. Pendant sept ans, elle a élargi les efforts gouvernementaux de PwC et rejoint maintenant le domaine de pratique du conseil chez PwC. Le secteur gouvernemental est un segment à croissance rapide pour tous les cabinets de conseil du Moyen-Orient. C’est alors que les entreprises interviennent pour aider les gouvernements à entreprendre des investissements massifs et des projets de développement économique (ex: Vision 2030 de l’Arabie saoudite).

En tant que nouveau partenaire dans la pratique du conseil, Rebhi Abdelqader fournit des solutions de transformation dans le secteur gouvernemental et public. Rebhi se concentre sur des solutions de bout en bout – de la stratégie à la mise en œuvre. Les dépenses du gouvernement fédéral en conseil en gestion aux États-Unis seulement ont dépassé 25 milliards de dollars en 2018. Sans oublier, le contrat moyen est en moyenne de 4,5 millions de dollars. Il est clair que PwC vise à capter davantage le marché adressable total (TAM) avec les embauches de Hiba et Rebhi.

Shubham Agarwal a été recruté pour diriger le programme de gestion des risques et de la réglementation de PwC. Son expérience dans les grands projets de transformation des risques chez Accenture et EY a été un facteur déterminant dans l’intérêt de PwC pour lui.

Le leadership de Stephen Tudhope apportera une valeur significative dans la pratique énergétique, une branche de l’entreprise qui sert une industrie en évolution rapide. Le portefeuille de Stephen comprendra la restructuration du marché pour les sociétés pétrolières et gazières, les services publics, l’eau, etc.

L’ajout de ces meilleurs consultants du Moyen-Orient devrait être de bon augure pour l’avenir de PwC.

Les domaines de pratique sont des indicateurs de l’expansion de PwC

Lorsque vous recherchez des cabinets de conseil, envisagez les ajouts de nouveaux partenaires pour avoir un aperçu de l’orientation stratégique de l’entreprise. Avec cette dernière série de nominations, PwC Moyen-Orient a indiqué les domaines de pratique qu’il jugeait importants pour la prochaine décennie. Recherchez la croissance de PwC dans ces domaines dans un proche avenir. Si vous êtes un consultant potentiel, gardez tout cela à l’esprit. Vous voudrez peut-être envisager de vous spécialiser dans la mise en œuvre de stratégies, la transformation, les risques ou la transformation financière. En outre, alors que le monde devient plus vigilant sur la durabilité environnementale, le secteur de la transition énergétique est un autre domaine susceptible de connaître une augmentation significative de la demande.

Conclusion

Les nouveaux consultants se différencient en gardant une longueur d’avance sur les tendances de l’industrie et en préparant l’avenir. Les consultants au Moyen-Orient devraient se positionner pour capitaliser sur les transitions à venir. En 2021, le conseil en management devrait croître de 14%, ce qui signifie que des opportunités sont disponibles pour les candidats qui se positionnent de manière stratégique. La spécialisation peut faire de vous un candidat plus attractif au cours du processus. Soyez au courant des nouveaux ajouts de partenaires au sein des cabinets de conseil lorsque vous postulez!

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